Українське суспільство переживає доволі складний період своєї історії. Можливо, і не найтяжчий з точки зору фізичного виживання етносу, але й не найкращий з точки зору історичної перспективи державотворення. Більше того, неспроможність сучасної української (псевдо)еліти вибудувати стратегічну лінію поведінки на світовій геополітичній арені, нерозуміння суспільно-політичних аспектів внутрішньо-державного згуртування нації актуалізує проблему соціально-психологічної реконструкції українського етносу.
Спiвбесiда при прийомi на роботу обов’язково включає обговорення розмiру грошової винагороди i соцпакету. Тут все залежить не лише вiд роботодавця, а й вiд претендента. Думка, що торгуватися з приводу зарплати не варто, в коренi невiрна. Як вважають фахiвцi, торгуватися можна i навiть потрiбно...
Дуже цікаву систему поглядів на світ подає американський психолог Джон Кехо. Він стверджує, що наш Всесвіт – це величезна голограма, і наш мозок також є частиною цієї всесвітньої голографічної системи. Так само, як у голограмі, кожен шматок відтворює ціле, наш мозок моделює усі порухи Всесвіту.Тому кожна людина не тільки несе у собі всі знання світу, а й знає усі його таємниці.
Відповідайте, будь ласка, на наступне питання. Чи хочете ви стати успішною і досягаючою успіху людиною? Чи хочете ви стати упевненим і рішучим? Чи хочете ви вільно подорожувати по світу і набувати тих речей, які вам сподобалися, а не ті, які ви можете дозволити собі купити.
Основная задача кандидата – «продать» себя потенциальному работодателю. Задача менеджера по кадрам – «купить» подходящий для фирмы товар. Woman.ru выяснил, что и как оценивают менеджеры по персоналу прежде, чем принять окончательное решение.
Недавно я была приглашена на одно из крупных московских предприятий для участия в деловой встрече: планировалось обсуждение деталей будущего сотрудничества. Солидный офис, красивая дорогая мебель, современный дизайн... Как говорится, все на уровне. Две молодые симпатичные женщины – руководитель PR-отдела и дама, проводившая предварительные переговоры. При встрече с ними я искренне улыбнулась, настроенная на доброжелательный, конструктивный разговор. А в ответ, как в песне поется, тишина. Два мрачных напряженных лица людей, готовых к жестокому бою. Агрессивное невербальное начало нашего общения продолжилось перекрестным допросом. Лишь после этого пошло обсуждение, для которого я, собственно, и приехала...
В современном мире молодой руководитель – уже давно не исключение, хотя еще и не правило. И у этого явления, как у любого другого, есть свои положительные и отрицательные стороны.
Ассертивный человек — тот, кто отвечает за собственное поведение, демонстрирует самоуважение и уважение к другим, позитивен, слушает, понимает и пытается достичь рабочего компромисса. В этом материале перечисляются основные методы обучения ассертивности.
Организации, которые считают, что они обладают всем необходимым знанием и нашли истину в бизнесе, в конце концов ликвидируются, потому что они не ведут работу со знаниями. В обучающейся организации обучение становится частью работы, а новые идеи — частью культуры.
Рабочее место, а тем более правильно организованный рабочий процесс, играет не малую роль в жизни успешного человека. Если вы замечали что потребность в правильном рабочем окружении назрела, т.к. в вечном бедламе найти, что то вечно не получается. Возможно, вы итак неплохо организованы, но желаете ещё улучшить этот аспект вашей жизни. В любом случае, прочитайте эту статью, и сразу же применяйте написанное, поверьте, ваша жизнь изменится к лучшему.
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, опубликaованной в рекламных материалах. Использование материалов FREEWORLD-1000 разрешено только при наличии активной ссылки на главную страницу портала freeworld-1000.at.ua
Внимание! Сайт в стадии разработки поэтому некоторые ссылки могут временно не работать или не содежать достаточной информации
